Печать

Согласно ст. 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы к должностям федеральной государственной гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям начальник отдела, заместитель начальника отдела включают в себя:

1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2. стаж работы не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16.

Квалификационные требования к должностям главного специалиста и ведущего специалиста включают в себя:

1. наличие высшего образования;

2. без предъявления требований к стажу работы — Указ Президента Российской Федерации от 12.10.2017 № 478

Квалификационные требования к должностям старшего специалиста 1 разряда, включают в себя:

1. наличие профессионального образования;

2. без предъявления требований к стажу работы — Указ Президента Российской Федерации от 12.10.2017 № 478

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу и включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Результаты конкурса обжалуются в судебном порядке.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием Единой методики утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.