Печать

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация
О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Квалификационные требования: высшее образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 25 мая 2018 г., окончание - в 18.00 14 июня 2018 г.
Документы принимаются по адресу:
ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.
Конкурс предполагается провести в период с 02 по 05 июля 2018 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.
Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до¬кументы:
а) личное заявление (пишется от руки) с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
м) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва¬кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред¬ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст¬венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно¬стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в
прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 14.06.2017 г. № 30 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация 

о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Ко второму этапу конкурса допущены следующие кандидаты:

Мищенко Константин Леонидович

Воробей Николай Григорьевич

Конкурс будет проводиться 30 мая 2018 года в зале коллегий прокуратуры автономного округа по адресу: ул. Чехова, д. 1А. г. Ханты-Мансийск. Россия. 628011

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста

1 разряда отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: профессиональное образование. Иметь навыки создания, построения, настройки и администрирования: локальных сетей на основе Active Directory, Microsoft Windows Server, RAID, работы с программными продуктами пакета Microsoft Office (включая создание и обработку запросов в Microsoft Access, Microsoft Excel), иметь навыки поиска и устранения неисправностей, а также установки и восстановления компьютерного и периферийного оборудования, установки, настройки программного обеспечения на локальные рабочие станции и серверы, иметь навыки работы с информационными аналитическими системами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов. Знать требования действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 13 апреля 2018 г., окончание - в 18.00 03 мая 2018 г.

Документы принимаются по адресу:

ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 14 мая по 17 мая 2018 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки) с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

м) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 14.06.2017 г. № 30 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО

Заместитель прокурора

Ханты – Мансийского

автономного округа – Югры

старший советник юстиции

_____________________ В. В. Московских

____ апреля 2018 года        

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

03 апреля 2018 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов и проведенных конкурсных процедур, побе​дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры признана Полякова Джиргала Давыдовна

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, тел. факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Ко второму этапу конкурса допущены следующие кандидаты:

Полякова Джиргала Давыдовна

Кугаевская Любовь Михайловна


Конкурс будет проводится 03 апреля 2018 года в актовом зале прокуратуры автономного округа по адресу: ул. Чехова, д. 1А, г. Ханты-Мансийск, Россия, 628011

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Нефтеюганской межрайонной прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 26 февраля 2018 г., окончание - в 18.00 18 марта 2018 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 27 по 30 марта 2018 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

16 января 2018 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, представленных ими документов и проведенных конкурсных процедур, по результатам голосования зачислены в кадровый резерв прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Абдулкафаров Зухраб Феликсович, Свистунова Алёна Сергеевна, Самарцева Елизавета Михайловна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: профессиональное образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 с 08 декабря 2017 г., окончание - в 18.00 по 28 декабря 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 15 января по 17 января 2018 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

30 ноября 2017 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югра закончен прием документов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В связи с недостаточным количеством кандидатов, конкурс признан несостоявшимся.

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

30 октября 2017 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, представленных ими документов и проведенных конкурсных процедур, по результатам голосования зачислены в кадровый резерв прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Кожевникова Елена Михайловна, Сторожниченко Ольга Викторовна, Лабецкая Инна Григорьевна, Захарченко Александра Валериевна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: высшее образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 10 ноября 2017 г., окончание - в 18.00 30 ноября 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 11 по 15 декабря 2017 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс для формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 19 октября 2017 г., окончание - в 18.00 08 ноября 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 27 по 30 ноября 2017 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

20 сентября 2017 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югра (с дислокацией в Сургутском районе).

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов и проведенных конкурсных процедур, побе​дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югра (с дислокацией в Сургутском районе)– признана Торопова Виктория Геннадьевна .

По результатам голосования зачислена в кадровый резерв для замещения вакантной должности (категория «Специалисты» группа «Старшая») федеральной государственной гражданской службы прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Абдрахманова Эльнара Ильгизовна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в Сургутский район).

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 09 августа 2017 г., окончание - в 18.00 29 августа 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 14 по 20 сентября 2017 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

26 июля 2017 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г.Когалыма.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов и проведенных конкурсных процедур, побе​дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г.Когалыма – признана Ватулина Яна Юрьевна.

По результатам голосования зачислена в кадровый резерв для замещения вакантной должности (категория «Специалисты» группа «Старшая») федеральной государственной гражданской службы прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Басова Светлана Юрьевна, Гофман Анастасия юрьевна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г.Когалыма Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (г.Когалым).

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 13 июня 2017 г., окончание - в 18.00 03 июля 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 13 по 17 июля 2017 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

14 марта 2017 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе​дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры признана Станкеева Светлана Николаевна.

По результатам голосования зачислены в резерв кадров на должность федеральной государственной гражданской главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Чащихина Екатерина Викторовна, Памберг Татьяна Александровна, Смирнова Елена Валерьевна, Колпащикова Евгения Александровна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в Ханты-Мансийской межрайонной прокуратуре).

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «31» января 2017 г., окончание - в 18.00 «20» февраля 2017 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел/факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 13 по 17 марта 2017 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в

прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью: для мужчин - 40 часов, для женщин – 36 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

28.09.2016 прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей федеральной государственной гражданской службы:

- главный специалист (старшая группа категории «специалисты») и старший специалист 1 разряда (старшая группа категории «обеспечивающие специалисты») отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- заместитель начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности (главная группа категории «руководители») прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителями конкурса признаны:

- на включение в кадровый резерв для замещения должности заместитель начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Калентеева Ирина Игоревна и Соколович Светлана Дмитриевна;

- на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста и старшего специалиста 1 разряда отдела общего и особого делопроизводства Смирнова Елена Валерьевна и Гильманшина Анастасия Исмагиловна.

28.09.2016 прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (старшая группа категории «специалисты»), с дислокацией в г. Нефтеюганске.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики признана Малышева Наталья Сергеевна. Конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры округа Фарраховой Гульназ Фирдависовны и Федоровой Анны Юрьевны.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа: 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121.

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в г. Нефтеюганске).

Квалификационные требования: высшее юридическое либо экономическое образование. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «25» августа 2016 г., окончание - в 18.00 «14» сентября 2016 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011, тел.факс: 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 19 по 23 сентября 2016 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 


Вакансии 1 - 20 из 75
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец Все